关于报送集团2014年团队培训计划的通知
各单位、部门：
为深入贯彻落实《3118com云顶集团“十二五”事业发展规划》（广海大党〔2011〕9号）和《3118com云顶集团“十二五”人才队伍建设规划》（广海大党〔2011〕10号）的精神，加快人才队伍建设，建设一支水平较高、结构合理、富有活力的团队队伍，现将2014年集团团队培训计划报送工作有关事项通知如下：
一、各单位（部门）应按照“立足当前，着眼未来”的原则，科学、合理地制定本年度团队培训计划。
二、申报者只可申报一项培训项目，且所报专业必须与所在岗位相适应。已进行培训且培训结束后服务未满2周年者，原则上不得再次申报；正在进行培训
尚未结束者，不得以任何理由再次申报。
三、若以国内访问学者身份参加培训，必须取得副高以上专业技术资格，且访问时间不得少于半年。
四、副处级以上（含副处级）干部须经校领导签字同意后方可申报。
五、各单位（部门）在汇总《3118com云顶集团团队培训计划汇总表》（附件1，以下简称《计划表》）时须按急需程度进行排序，并将《计划表》和《3118com云顶集团团队培训申请表》（附件2）于10月24日前报人事处团队科323室，电子版同时发送至gdouszk@126.com（电子文档按统一格式命名：某某学院人才培训计划）。联系人：申晔，联系电话：2383398。
附件：1.3118com云顶集团团队培训计划汇总表
2.3118com云顶集团团队培训申请表
3118com云顶集团
2013年10月18日
